池穗冲她笑：“也不是照顾你啊，倒是你，别抢我们锻炼的机会。”
“锻炼？”
“对啊，出差浪费好多时间在路上，都没时间去训练，这点负重有氧的机会就让给我们吧。”
文惠吓得嘴都张大了，知道她们在网上都被叫做卷王，没想到能这么卷。
明明可以享受别人的服务，却要把这个当成训练？
文惠一开始还担心公司看到了会不会骂她，然后发现祁鸣的表情一点都没有变化，根本就已经习惯了。
因为在这个方面没有帮上忙，所以文惠发一些细节上就更用功，力图让她们的促销生活过得更舒适。
她帮她们选好用的在飞机上用的枕头，她们都特别满意。
还说选她这个助理选对了。
文惠倒是觉得，自己决定来这里工作，才是来对了。
只不过，她觉得很讨厌的那个工作人员，竟然成了她的同事。
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在S市的事情发生后，被派到各地宣传馆的工作人员，都一起在公司开了个会。
不过并不是问责，毕竟也不只是这些人的问题，上面确实松懈了，没有派他们选择的安保人员跟着一起去，而是让场馆自己安排了安保。
这个会议的目的是告诉所有人要吸取教训，今后一定要把安全问题放在最优先级。
孙和志在发言中指责了当时和他一起去的三个同事：“我早就说过这里不行，是他们坚持要选这里的。”
最开始提议的女生全程都十分自责，一直低着头，嘴唇都快被她自己咬破了。
现在又听到他这么说，更觉难堪。
另一个女同事反驳道：“你当时是说了不行，但你指出的并不是安全问题，你现在说这个有意义吗？”
“我怎么没说了？我在说之前，你们就抱团了，根本就不听我讲话。”
“……？ 你在说什么啊？”
“好了，”负责人拍了下桌子，“不要带情绪工作。今天就到这吧，解散。孙和志你们四个留下来，我有话跟你们讲。”
孙和志内心洋洋自得，心想负责人肯定是看出了他占理，看出了他的工作能力和价值。
说真的，虽然公司给的待遇不错，但他并不想去做这种决定场馆的工作，太无聊了，没什么意义。
他想离艺人更近一些，在更中心的位置工作。
其他人都离开之后，负责人说：“说说你们什么情况吧。”
他对看上去要哭出来的女生说：“你先开始。”
孙和志抢着说道：“我先开始吧，我怕她曲解我。”
负责人蹙了蹙眉头，显然对于他这个举动很不满意，不过他点了头：“那你先说吧。”
四人依次说了当时的情况。
因为刚才负责人说了“不要带情绪工作”，所以她们都只说了情况没有说她们自己的感受，只有孙和志的重点在于她们都不听他的话。
听了他们所有人的发言，负责人也差不多摸清了状况。
他问孙和志：“所以你去的几家怎么样？以后我们肯定还要再去S市做一些活动，先看看你这里的资料。”
孙和志立刻拿出自己的资料。
负责人一眼就看出了问题：“这些照片都不是你到现场拍的吧？”
孙和志刚才一直说个不停，被上级这么一语道破，突然就有些结巴起来。
“我、我是在去现场之前就发现了问题，所以、所以这些地方就没去，我省下的时间看了好几个馆的资料。”
负责人很明显没有被他的话说服。
他让其他三个人先离开，自己单独跟孙和志聊一聊。
孙和志觉得自己就好趁这个机会，告诉负责人自己想要转岗，他想要去离艺人更近的地方。
负责人大手一挥：“行，那你去给Sherry做助理吧，正好那边也说缺人。”
孙和志：“？”
负责人：“这还不够近？好了，就这么说定了，那就从下一次的签售活动开始。”
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文惠在没活干的时候，想的都是怎么做能让Sherry几人更舒心。
而孙和志则总是在给她添堵。
不管她做什么，他都要说上一句：“你做这些有用吗？”
文惠：“怎么没用了？”
孙和志：“她们现在需要的是你这些花里胡哨的东西吗，她们需要的是更大的舞台，更好的节目。”
文惠一脸问号，这也不在她的工作范围之内啊，她现在都接触不到这些，让她怎么做啊？
她有些不太高兴，自己做的事情可能带来的效果很表面，但她也尽了自己的努力了。
他这样根本就是在否定她的工作。
文惠却不知道该怎么表达，直说好像有些不太好。
只好就沉默着让这段对话过去。
本以为孙和志会因为在她这找不到什么存在感，会放弃跟她沟通。
却没想到他变本加厉，一天比一天口水话多。
她都快烦死他了。
第一次见面就知道他很棘手，越接触越觉得讨厌。
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